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  • 《國際禮儀》



    這是想學會國際禮儀的你不能錯過的一本書,

    國際禮儀X各國文化,帶你進一步的打開視野,

    詳盡的餐桌、社交、衣著等禮儀,讓你掌握「關鍵細節」,

    讓你不管是出國觀光或是外出洽公,都能在舉手投足間加分。

    在邁入國際化的社會,經常會有出國出差,或是參加大型宴會的時候,而在這種場合,用餐時要注意什麼?該穿什麼衣服?要怎麼交換名片?甚至在車上、餐桌上坐哪個位置,其實都有講究,但初入社交場合的新鮮人不一定知道。因此為了讓社會人士能更清楚的瞭解國際禮儀,我們運用輕鬆的問答方式並搭配圖、表,帶領大家進入國際禮儀的世界。

    進入後,你們會發現,其實最基本的禮貌就是將自己的外表理整齊(外在),就是對他人的尊重。而在培養氣質的過程中,為了符合身上的服飾,慢慢地自己的儀態、談吐也會開始優雅(內在),進而晉升紳士、淑女,成為一個有禮的人!

    本書特色

    ?問答方式,帶你輕鬆進入國際禮儀!

    以問答方式列舉出需要注意的禮儀,並解答讀者的疑惑,讓大家避免在社交場合中出糗。

    ?圖文解析!明確指出合「禮」的行為

    運用圖、表解析動作,文字說明細節,讓大家知道怎麼做才能符合「禮貌」,並在各式場合中應用自如,不會「踩到雷」。

    ?脈絡清楚!由點到面的涵蓋性寫作

    從餐桌禮儀到社交禮儀全數收錄,讓你跟隨書中的腳步,漸漸將自己培養成一位紳士/淑女。

















    • 作者介紹







      傑夫?丹尼爾

      ?形象管理講師

      ?美姿美儀講師

      Cecilia評價

      ?儀態禮儀與形象管理顧問

      ?擅長整體造型設計



    • 熱賣













    國際禮儀-目錄導覽說明





    • 目錄02

      導讀05

      Part 1餐桌禮儀(table manners)-品味,從餐桌開始

      01|邀請他人參加宴會,你必知的眉角08

      02|中、西式席位安排方式知多少12

      03|當個完美的紳士、淑女,西餐禮儀23

      04|細說圓桌上的禮節,中餐禮儀33

      05|歐式自助式餐不難懂36

      Part 2服飾和儀態禮儀(Etiquette Dress & Appearance)-穿出細節,塑造影響力

      01|在選衣之前,你要了解的事40

      02|男士的服飾禮儀43

      03|女士的服飾禮儀48

      04|儀態的禮儀51

      05|儀容的打理58

      Part 3住的禮儀(Etiquette in the House & Residence)-當個有禮的主人、借宿人

      01|一般住家的禮儀62

      02|待客及拜訪禮儀64

      03|寄寓和外宿禮儀66

      Part 4行的禮儀(Courtesies on the Road)-遵守,就能提高修養

      01|行走、電梯、樓梯72

      02|各式車種的乘車禮儀75

      03|搭乘大眾交通工具的禮儀82

      Part 5通訊禮儀(Communication Etiquette)-精準表達,就能正中紅心

      01|接打電話的禮儀86

      02|轉接的電話禮儀90

      03|手機禮儀,不失禮必知原則93

      04|書信禮儀,讓你搶購書寫不NG94

      Part 6社交禮儀(Etiquette for Social Occasion)-得體禮儀,就能提升個人形象與魅力

      01|介紹他人及自介的禮儀102

      02|握手禮儀,秘訣大公開104

      03|遞名片的技巧及禮儀107

      04|其他社交禮儀109

      Part 7宴會禮儀(Banquet etiquette)-學做紳士與淑女的小須知

      01|酒會、茶會、園遊會114

      02|欣賞音樂會的禮儀116

      03|參與舞會的禮儀 118

      04|高爾夫球敘禮儀120

      Part 8各國文化禮儀(Customs of various countries)-異國禮儀大不同,怎麼做才不失禮?

      美國文化禮俗124

      英國文化禮俗126

      法國文化禮俗128

      澳洲文化禮俗130

      日本文化禮俗132

      韓國文化禮俗134

      德國文化禮俗136

      荷蘭文化禮俗138

      新加坡文化禮俗139

      版權頁140



















    導讀

    在邁向國際化的時代,與他人交際應酬變成不可避免的事情,不管是代表公司出國開會、參加各式商務場合,或是日常中與他人交際都有要注意的禮儀細節。

    一般在官方應酬場合,或是在商場上,一定會遇到在意禮節的長輩、外賓,但要如何不失禮的接待?要從日常生活中開始培養起。其實,最基本的禮貌就是將自己的外表打理整齊(外在),就是對他人的尊重。當自己服飾得到他人的認同,相對就會開始產生自信,慢慢的為了符合身上的衣著,自己的儀態、談吐也會開始優雅(內在),進而得到他人的肯定,也會讓擁有相同格調的人接近自己,人脈網就會因此拓展。

    而國際禮儀從個人儀態,如:站姿、行走及服飾,到外在須知,如:用餐、乘車、通訊等都有要注意的禮儀,有些舉動一般人會覺得是不起眼小事,但看在外人的眼裡卻變成失禮的行為,以一般大眾最常搭乘的座車為例,在車內的位置有尊卑之分,也會因為由誰開車、賓客階級等條件不同,在座次的分配上會有所差異,但在初入社交場合的新鮮人不一定會知道,有可能因不小心坐到尊位,讓他人產生不好的印象,進而在他人心中留下疙瘩,這些失禮的狀況都會讓自己在他人心中被扣分,甚至讓彼此的關係產生裂痕,這對需要培養人際網的社交人士來說,都是得不償失的事情。

    而國際禮儀就是在「國際社會」及「日常生活」中相互往來的禮節,只要能由外而內培養自身內涵,並成為一個有禮的人,在與人交際時,就能達到彼此相互尊重,進一步減少誤會、摩擦的效果。

















    Q:要如何遞名片?

    A:在遞名片時,要將名片正面朝上,且以雙手的大拇指及食指握住名片下方的小角後遞送,在遞送的同時,可簡單的介紹自己,如:您好知名商品,我是陳小明,這是我的名片。

    Q:遞送名片有什麼順序嗎?

    A:以地位、性別等而有區分。

    ? 以位階低的先遞給位階高的。

    ? 晚輩先遞給長輩。

    ? 以男士先遞給女士。

    ? 來訪者先遞給被訪者。

    Q:若雙方同時遞出名片,應如何處理?

    A:位階較低者應迅速將自己的名片遞給對方,再以雙手承接對方的名片,若雙方為平等的合作關係,則可以左手接下對方名片,右手遞出自己的名片的方式交換。

    Q:要如何接收遞過來的名片?

    A:和遞送的姿勢相同,以雙手的食指和大拇指握住名片下方的小角,並同時說:您好,或是謝謝等。

    Q:開會時能帶手機進入會議室嗎?

    A:無論在公司內部開會或與客戶見面,都不應帶手機進入會議室,若時常檢查手機訊息或看E-MAIL,會顯得相當不尊重自己的同事或客戶。

    Q:剛好有重要電話,但正在開會怎麼辦?

    A:如果在開會途中,有一通重要電話,或有急事時,可以在跟身旁的人說一

    聲不好意思後,再接起電話,但接聽的時間建議不要太長,回應的話以「嗯」、「是」等簡短的詞語回應。但如果需要長時間對話,建議和主席或是主辦方致歉後,到會場外面講電話,以免影響到與會的人。

    Q:講手機需要看地點嗎?

    A:盡量不要在電梯、路口等通道,或是人來人往的地方長時間講手機,盡量選在不影響他人的地點講手機。

    Q:在行走時,有什麼原則?

    A:以「前尊、後卑;右大、左小」為原則行走,所以當長官跟下屬走在一起時,下屬通常會繞到左後方,如果要和上司對話,才會快步走到長官的左邊。不會站在長官的右邊行走,是不禮貌的行為。

    Q:什麼是端莊行走姿勢?

    A:男性走路的姿勢為將雙手擺放在雙腿外側,並將膝蓋微微分開,行走時雙手隨著步伐自然擺動。而女性走姿與男性大致相同,唯一不同的是行進間要將膝蓋併攏,以維持端莊的儀態。

    Q:男女士一起行走時,有左右的分別?

    A:男士要走在女生的外側,也就是靠馬路的那一側,主要是因為保護和尊重女性;如果有兩個男士搭配一位女士,則以女士走在兩男士中間為主,主要是因為女士說話時,兩位男士都可以聽到她說話。

    Q:如果三個人行走時,要怎麼排列?

    A:如果是三個人並行走路,位階以左邊最小、右邊第二大,中間為尊位。如果是三人前後並行的話,則以前面為最尊位,中間為第二大。









    語言:中文繁體
    規格:平裝
    分級:普級
    開數:18開17*23cm
    頁數:144

    出版地:台灣













    商品訊息特點









    • 作者:傑夫.丹尼爾、Cecilia,.

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    • 出版社:旗林文化

      出版社追蹤

      功能說明





    • 出版日:2016/1/4








    • ISBN:9789863830337




    • 語言:中文繁體




    • 適讀年齡:成人適讀








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    工商時報【林燦澤╱台北報導】

    台股上周歷經季報、MSCI調降權重、台指期結算等,盤勢先跌後漲,周K線終止三連黑翻紅。本周除持續緊盯歐美股市走勢及外資動向外,市場聚焦官方(證交所及櫃買中心)主辦的業績說明會以及金控法說會,後者有開發金、富邦金。

    時序本周進入11月下旬,台股回歸基本面,官方主辦的業績說明會本周密集登場,證交所從周一起連3天主辦主題式業績發表會,周一有「綠能環保」的元晶、可寧衛及山林水;周二有「生技醫療」的國光生技、佐登-KY及華廣;周三有「新上市公司」的廣越、台灣高鐵及岱宇國際;證交所在周五還有家具製造與流通業的基勝-KY以及客思達-KY兩公司的業績說明會。櫃買中心則由電子科技的環球晶、欣銓、神準等3家公司在周二舉行業績說明會。

    個別公司法說會方面,主要是金控的開發金以及富邦金,將分別在周二及周三召開法說會,金控股近期屢獲得外資買盤呈現轉強,而金控對於台股後市以及川普勝選後全球金融市場展望,也受到市場關注。

    裕隆集團旗下的中華車、江申以及裕融等公司,排定在周二、三召開法說會,由於往年台股接近年底都有集團股作帳行情,因此裕隆集團本次法說會最新內容,也有機會牽動個股表現。另外,還有力達-KY、虹堡、美時、醫揚、麗清等公司陸續在本周舉行法說會或是業績發表會。

    本周較重要還有新股買賣及除權息等,新股方面,有新上市的雲品酒店以及興櫃新兵台康生技兩家在周三開始買賣,清惠以及南璋減資換發新股也在本周恢復交易;除權息主要是振樺電、淘帝-KY、南茂等,而元大中型100、 元大電子、元大台商50、元大MSCI金融、元大富櫃50等ETF等集中在周三除息。

    工商時報【杜蕙蓉/台北報導】

    逸達生技(6576)繼治療前列腺癌的新劑型新藥FP-001 50將力拚明年申請藥證後,趁勝追擊,近日宣布向美國Aviv Therapeutics公司技轉開發治療周邊動脈病變新藥,該相關藥物全球銷值曾高達100億美元。

    該技轉小分子創新藥為乙醛去氫?(aldehyde dehydrogenase 2, ALDH2)臨床階段產品、實驗數據、和其平台技術之全球開發及後續產品銷售權。目前東亞族群內約有5億6000萬人因突變而帶有乙醛去氫?缺乏症,需ALDH2創新藥妥善加以醫治。

    逸達表示,美國Aviv Therapeutics擁有的ALDH2活化劑的化學分子及技術平台,起初是由美國史丹福大學所開發,台灣旅美專家陳哲宏博士親自參與缺乏ALDH2對人類疾病及相關酒精致癌的研究,就已在文獻或動物實驗中所顯示的可能療效包括急性心肌梗塞、中風、周邊動脈病變、放射線引發的皮膚炎、帕金森氏症、糖尿病、癌症預防等等。

    目前逸達規劃開發的首項療效是周邊動脈病變(peripheral arterial disease, PAD)。此疾病是由動脈粥狀硬化擴散引發下肢血液不流通,患者輕則出現行走時間歇性跛行,逐漸產生平躺時下肢疼痛,最終導致下肢潰爛。

    同時,此類病人日後患心肌梗塞或中風的機率也較高;目前預估歐美55歲以上人口中有大約2,700萬人罹患此疾,現以抑制血小板凝結為主要療法,相關藥物全球銷值曾高達100億美元。

    逸達董事長簡銘達表示,預計取得相關的臨床前實驗數據進行分析研究及實驗設計後,儘速申請進入人體臨床一期。

    Aviv醫療共同創辦人暨史丹福大學及台灣乙醛去氫?共同研究聯盟(STAR)執行長陳哲宏表示,ALDH2化學分子及技術發現了特殊酵素活化劑,能加速人體排毒並具保護作用,可廣泛應用於治療各種毒性醛類累積所引起的疾病。

    下面附上一則新聞讓大家了解時事

    (中央社記者韋樞台北22日電)復興航空臨時董事會決議解散公司,董事長林明昇今天發出給員工的信,信中表達最深歉意,大家的努力趕不上營運赤字的爬升,他不捨大家的權益墜入赤字滑坡,做出不得己的決定。

    夏日活動 給員工的一封信全文如下:

    最深的歉意與感激親愛的同仁夥伴們:

    我沉痛的向大家報告,經過董事會的決議,我們要結束公司一切的營運。

    我及董事會要向所有的夥伴們,表達最深最深的歉意!結束營運,是一個極其痛苦的決定。在此之前,我和經營團隊經歷了一段深刻的努力,積極尋求資金上的活水來源,總希望在現金部位尚未呈現乾涸前,能讓公司營運回歸正軌。

    但事與願違,努力落空;加上業務績效的成長,趕不上營運赤字的爬升。為避免造成對公司、對旅客、對股東、對投資大眾及對債權人的嚴重傷害,尤其是與我及經營團隊朝夕相處、共患難打拚的各位夥伴們,我不捨大家應有的權益也墜入赤字滑坡中,所以在這最後、最關鍵點上,做了最不得已的決定。

    換個方式說,選擇在這個時機解散公司,是基於目前公司的資產還大於負債,還有能力對各個關係人,特別是員工夥伴們的權益負責,提供必要的保障。

    這也是我們在退出民航界之前的承諾,盡全力負起最後的責任。所以,從現在開始,各位除在工作崗位上陸續完成職務及職責交待外,開始接受安排資遣,公司人資部門一定遵照政府相關法令辦理。

    回顧走過的路,我有許多不捨與珍惜。我們曾共享許多榮耀,「服務最佳航空公司」、「成長最快速航空公司」等,這是全體夥伴們用無數智慧汗水換來的;我們從來就不是規模最大的航空公司,但我們卻是最力爭上游的航空公司。

    無論在爭取新航線、購置新機,甚至開創新局、創立廉航,都因為有夥伴們的高度專業與認真付出,讓我和經營團隊能添柴加火,全力衝刺,創造了一個個令同業與國際航空界刮目相看的輝煌紀錄。

    我享受每一段與各位共伴遨飛的時光,我更珍惜那共創紀錄、共享榮耀的時刻。如果說公司能有些許回報於各位的努力,那就是這些輝煌印記背後,累積在各位身上的航空專業或各項業務知能,期望有益於未來另一階段職涯的發展。

    如眾所知,在兩次空難事故後我們的輝煌光彩暗淡了。面對困境,我們想方設法調整體質,甚至付出了比以往更多的心力。因為大家的努力,我們的飛安達成率不僅國內民航局肯定,在國際間也得到讚譽,最明顯的指標是新年度的保費調降達63%,這在在都證明我們是有實力、有能力的飛航團隊,各位是讓人感到驕傲的專業團隊。

    在一步一步走向恢復元氣的艱辛道路上,我和經營團隊從不忽視社會輿論、旅遊同業回應給我們的絲毫訊息。每日、每週、每月的報表讓我們戰戰兢兢,時時刻刻觀察努力後的成績顯現。

    9月底停止威航營運,原希望能減緩虧損的速度,但近日來呈現的營運數字,以及評估未來大環境的變化,我們很遺憾的相信,若不當機立斷,時間是不站在我們這邊,虧損失血情況將會更加惡化。

    時至今、勢至此,我個人雖曾奮力拼搏,但仍有未盡之處、未成之過。親愛的同仁夥伴們,容我再一次向各位表達歉意!

    但我更要說的,各位專業認真的精神,融成具體的「復興人」容貌,我永遠銘記在心。有幸與大家共同耕耘一塊航空園地,寫下了一頁歷史,我要向各位表達我最誠摯的謝意,謝謝您!敬請珍重 祝福您。

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